Novedades

PREVENIR EL ACOSO

Desde principios del 2017 la Casa de la Mujer cuenta con un equipo técnico capacitado en la prevención del acoso sexual laboral. Cuatro profesionales de la Casa realizaron un curso de formación -dictado por INEFOP- que las habilita para trabajar y multiplicar la temática en distintas organizaciones.

La Ley N° 18.561, sobre normas para la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral y educativo, fue acordada luego de un largo proceso de diálogo y negociación tripartita; es necesario poder trabajar en las empresas para erradicar prácticas que son expresión de la violencia de género y lamentablemente resultan extendidas en los espacios laborales. Estas agresiones producen malestares físicos y psicológicos en las mujeres afectadas, así como desmedro de su situación económica y familiar.

Más información sobre el curso en este enlace.

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Prevención del Acoso Sexual Laboral

Desde principios del 2017 la Casa de la Mujer cuenta con un equipo técnico capacitado en la prevención del acoso sexual laboral. Cuatro profesionales de la Casa realizaron un curso de formación -dictado por INEFOP- que las habilita para trabajar y multiplicar la temática en distintas organizaciones.

La Ley N° 18.561, sobre normas para la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral y educativo, fue acordada luego de un largo proceso de diálogo y negociación tripartita; es necesario poder trabajar en las empresas para erradicar prácticas que son expresión de la violencia de género y lamentablemente resultan extendidas en los espacios laborales. Estas agresiones producen malestares físicos y psicológicos en las mujeres afectadas, así como desmedro de su situación económica y familiar.

Más información sobre el curso en este enlace.

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Intermediación laboral

Durante el año 2016 la Casa de la Mujer llevó adelante un Programa de Intermediación Laboral -en convenio con la Junta Nacional de Drogas (JND)- dirigido a personas en tratamiento por consumo problemáticos de sustancias, derivados por el Equipo articulador de Inserción Social de la JND, con el objetivo de garantizarles oportunidades laborales de acuerdo a su perfil ocupacional.

El programa busca establecer un “diagnóstico de empleabilidad” del participante, entendiéndose por tal la evaluación de las capacidades para acceder al mercado laboral. Se determina a su vez las áreas que deben ser trabajadas para fortalecer las oportunidades, para luego diseñar un itinerario personalizado de inserción laboral que plantee los objetivos a corto, mediano y largo plazo, como a su vez los pasos a seguir para la obtención de los mismos.

Este itinerario de trabajo es consensuado con el participante y pretende establecer un conjunto de medidas planificadas en el tiempo y adaptadas a cada persona, entendiendo el abordaje como un continuo que entrelaza el tratamiento, la formación y la orientación del sujeto hacia la meta de obtener un empleo. Cada situación es abordada de forma integral, buscando generar a través del proceso mecanismos de acompañamiento, orientación e intermediación que contemple la adaptación al contexto de la realidad laboral, es decir las condiciones objetivas y subjetivas para la incorporación al mercado de trabajo. Se trabaja así en la percepción del trabajo, las expectativas y en las redes subjetivas y operativas del sujeto.

La metodología de abordaje de cada caso es integral y flexible, prioriza el trabajo individualizado, sin descartar instancias grupales.

La puesta en marcha de un programa de estas características permitió visualizar intervenciones y procesos de los cuales podemos extraer aprendizajes, destacándose la construcción (o reconstrucción) de la historia laboral como espacio fundante de la posibilidad de un proyecto ocupacional.

Los proyectos ocupacionales se relacionan a las valoraciones y percepciones que se tiene de las experiencias laborales; cuanto mayor tiempo de inactividad en el sector formal de trabajo, observamos en los participantes una disminución de la autoestima y una desvalorización de sus aptitudes o destrezas para trabajo formal, no pudiendo a veces trasladar o traducir esas habilidades porque estas se han desarrollado en contextos informales, imposibilitando así su visualización por parte del participante.

“El CV vivenciado” como herramienta de apropiación del proceso y de sus componentes nos permitió visualizar y afianzar las destrezas y aptitudes para su proyecto laboral.

Los procesos no son uniformes y están sujetos a contextos vitales que generan mayores oportunidades en algunos casos u obturándolas en otros. El seguimiento de las inserciones es necesario no sólo por las posibilidades de sostenimiento, sino también para que aquellos casos de desarticulación del puesto de trabajo no incidan de forma negativa en las posibilidades futuras del participante.

Este espacio fue coordinado por los licenciados en Psicología Pedro Estela y Virginia Loureiro.

 

INSCRIPCIONES PARA APUESTA JOVEN

Están abiertas las inscripciones al centro juvenil Apuesta Joven de Villa Española: durante el mes de febrero anotarán los días martes, miércoles y jueves de 14 a 17 horas, y a partir de marzo, los lunes a viernes de 14 a 18 horas.

El centro está orientado a adolescentes entre 12 y 17 años y entre los requisitos de inscripción tienen que ir al centro (Suñer y Capdevilla 3995) acompañados de un adulto, llevar CI del adolescente y del núcelo familiar, carné del adolescente y de vacunas, partida de nacimiento (no importa que esté vigente).

A lo largo del año se trabajará en talleres de cocina, plástica, informática, danza, educación física, expresión corporal, apoyo al estudio, también habrá paseos y campamentos. Para más información llamá al 2506 74 99 en el horario de 14 a 18 hs.  

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LLAMADO A TRABAJADORES SOCIALES PARA ETAF

Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Trabajador/a o Educador/a Social, para formar parte de los Equipos Territoriales de Atención Familiar (ETAF).

Perfil del cargo

Se busca profesional con experiencia para trabajar con familias en situación de vulnerabilidad social y comunidad. Los requisitos son los siguientes:

•          Poseer título universitario habilitante o estudiante avanzado (último año de la carrera).

•          No ser funcionario público.

•          Poseer al menos un año de experiencia en trabajo con población en situación de vulnerabilidad social y trabajo interdisciplinario.

•          Actitud proactiva.

•          Capacidad de trabajo en equipo.

•          Disponibilidad horaria.

 Carga Horaria y Remuneración:

•          30 horas semanales.

•          Remuneración acorde a la tarea.

 Presentación y Plazos:

  • Enviar CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 10 de febrero de 2017, con el asunto “Llamado trabajador o educador social ETAF”.
  • No se tomará en cuenta para la selección quienes no cuenten con dichos requisitos.

Más información sobre ETAF en este enlace.

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NUEVO CURSO DE VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE

Casa de la Mujer de la Unión abre las inscripciones para un nuevo curso de “Ventas y Atención al Cliente” destinado a jóvenes entre 18 y 29 años, que tengan ciclo básico completo y que no estén trabajando actualmente.

Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.

Los cursos son brindados en convenio con Inefop.

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NO MÁS

Se acerca otro 25 de noviembre -Día Internacional de lucha contra la violencia hacia la mujer-, y la Casa de la Mujer de la Unión reafirma y recuerda su compromiso con la causa de no más muertes por violencia de género.

Ya son 29 los femicidios en este año 2016, lo que nos coloca tristemente en los primeros puestos en muertes por violencia doméstica en el mundo. Además de las mujeres y niñas abusadas, asesinadas, golpeadas, maltratadas entre cuatro paredes, es vital abordar la violencia en todos los ámbitos; en el acoso callejero, en el acoso sexual en el trabajo,  en el estudio, en el deporte, en el noviazgo adolescente. 

Desde 1992 brindamos asistencia jurídica y psicosocial para la prevención en el territorio. Hoy reiteramos nuestro convencimiento de que para combatir la violencia contra la mujer es necesario un trabajo articulado, de recursos y compromisos, entre todos los actores públicos y la sociedad civil.

Como forma de lucha, ese día la Casa repartirá pins, trabajará con los grupos que participan de la institución y se sumará a la convocatoria de la Red Uruguaya contra la Violencia Doméstica y Sexual.  

Ni una menos. 

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SEMINARIO: VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO

\"Hacia vínculos afectivos libres de violencia entre jóvenes y adolescentes\" se llamará el seminario del próximo martes 22 de noviembre, en el Auditorio Nelly Goitiño.

En el marco del proyecto “Prevención de la violencia de género en el noviazgo en Secundaria”, desarrollado por el Consejo de Educación Secundaria (CES) y la Embajada de Canadá en Uruguay, los especialistas de Casa de la Mujer serán los encargados de dar talleres a los profesores y estudiantes de todo el país.

La actividad contará con la intervención teatral  “Noviazgos violentos” (Fundación Saludarte) y con el cierre musical de Ana Prada y Pata Kramer.

Ver programa.

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TALLERES DE PARTO NOVIEMBRE-DICIEMBRE

El nuevo ciclo de talleres de preparación para el parto (destinado a parejas que cursan más de 14 semanas de gestación) comienza el próximo miércoles 2 de noviembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) y por la tarde (de 18 a 20 horas).

Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502. Los cupos son limitados.

¿CÓMO SON LOS TALLERES?

Todos los talleres (semanales) se inician con gimnasia especial para acompañar los cambios naturales que se realizan en el cuerpo de la gestante: de columna, de pelvis, para evitar calambres, arcos de piernas, para  las mamas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación.

Los contenidos serán los siguientes:

1º- Derechos de las embarazadas y evidencias científicas.                                                      

2º- Higiene y alimentación.                                                                                     

3º- Masaje, posturas.                                                      

4º- Sexualidad, embarazo, mitos, miedos, tabúes, ser padre, madre, familia. 

5º- Ubicación del embarazo en el cuerpo, anexos embrionarios.       

6º- Pre parto, trabajo de parto, parto.                                       

7º- Episiotomía, puerperio, inducción, Fórceps, cesárea, epidural.         

8º- Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento (los últimos 4 talleres  tienen apoyo de audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas).

Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y un CD con material para leer y compartir. Por cada taller se puede apoyar a la Casa de la Mujer con un bono colaboración.

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