Agenda

NUEVA PROPUESTA JUVENIL EN TOLEDO

En marzo comienza un proyecto en acuerdo con Inefop y Anep dirigido a 15 adolescentes de 14 a 17 años de la zona de Toledo. Funcionará durante 4 meses durante la mañana en el Centro Juvenil Tole Tole.

El objetivo es apoyar a esos jóvenes en su inserción educativa a través de un abordaje integral, ofreciéndoles además talleres de informática, gastronomía y orientación educativo-laboral.

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TRANSFORMARSE

La muestra “Transformaciones” fue presentada este mes por las participantes del curso de “Atención al cliente y Ventas” (en convenio entre Casa de la Mujer, Inefop e Inmujeres), dedicado a las mujeres que pasaron por situaciones de violencia doméstica.

La primera parte del proyecto tuvo una consigna creativa, donde las mujeres seleccionaron e imprimieron una serie de fotos que tuvieran que ver con algún proceso de cambio en su vida personal, además de usar para los marcos de las fotografías materiales en desuso, reciclados y transformados para este fin.

Una segunda etapa de la propuesta incluyó una mirada a futuro y la puesta en práctica de los conocimientos aprendidos durante el curso y las estudiantes aplicaron diversas técnicas de marketing para presentar un proyecto ocupacional. La mayoría de los emprendimientos estuvieron vinculados a la decoración de interiores o de eventos y la atención a la violencia de género.

Mirá algunas de las imágenes de la muestra aquí:

EL 8M PARAMOS

Estamos cerca de un nuevo 8 de marzo y nos interpela la necesidad de
continuar la lucha, sin desconocer los avances y mirando todo lo que aún
falta.
Casa de la Mujer de la Unión es una organización de la sociedad civil que
trabaja en impulsar programas con equidad de género que contribuyan a
garantizar el ejercicio de los derechos ciudadanos y alcanzar la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, adolescentes, jóvenes y adultos, en
todos los ámbitos de la sociedad. Nuestra misión sólo tiene sentido a través
del trabajo de cada unx de ustedes, siendo agentes de cambio en cada uno
de vuestros ámbitos.​​
La apuesta continúa siendo que las palabras y las acciones impacten y
generen ecos. Por eso lxs invitamos a adherirnos al paro internacional de
mujeres convocado para el 8 de marzo y marchar juntos por 18 de julio (nos
encontramos a las 18:30, en el Mercado de los Artesanos, Plaza Cagancha).
Ese día los compañeros se harán cargo de la atención al público en la Casa.
¡Por más conciencia y compromiso en la equidad de género!


Montevideo, marzo de 2019.

NUEVO CURSO 2019: VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE CON INGLÉS

Abrimos las inscripciones para el curso de “Ventas y atención al cliente con Inglés”, dirigido a personas entre 18 y 29 años, con ciclo básico iniciado y que no estén trabajando formalmente. 

El curso tiene una duración aproximada de 4 meses, comenzará en marzo de 2019 y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Los interesados pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.

Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.

 

INSCRIPCIONES 2019: CURSO ATENCIÓN AL CLIENTE, VENTAS Y MARKETING DIGITAL

Están abiertas las inscripciones para el curso gratuito de “Atención al cliente, Ventas y Marketing Digital”, dirigido a personas entre 25 y 45 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando formalmente. 

Este curso de inserción laboral tiene una duración aproximada de 4 meses, comienza en marzo del 2019 y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Las personas interesadas pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.

Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 de lunes a viernes en el mismo horario. 

“PROYECTARME HACIA ALGO MÁS GRANDE”

Aldana (21 años, Nuevo París) y Florencia (19 años, Piedras Blancas) son flamantes egresadas del curso “Ventas y Atención al Cliente con Inglés” de Casa de la Mujer e Inefop.

“El curso me gustó mucho sobre todo en la metodología que usaron: nos sentábamos en U y era muy participativo. El grupo que se armó era muy compañero, nos ayudábamos entre nosotras”, relata Aldana, quien no tuvo ni una sola falta a lo largo de todo el curso: “la verdad que estaba re copada, me pareció muy interesante”.

Mientras terminaba con las clases teóricas comenzó una práctica en la empresa Arredo, su primera experiencia laboral formal: “la práctica estuvo buena para contactar con el cliente. Había trabajado antes en una peluquería, pero esto fue totalmente diferente. Arredo fue mi primer trabajo formal”. Aldana reconoce que tanto a ella como a sus compañeras, la práctica le sirvió para ganar experiencia laboral (“ahora si no tenés mucha experiencia y disponibilidad horaria no te tienen en cuenta, es lo primero que piden”).

Actualmente trabaja como teleoperadora en el call center American Assist y está cursando segundo año de la Escuela de Nutrición, “es lo que quiero hacer para el futuro, pero también descubrí que la atención al público me gusta mucho”.

Ambas chicas llegaron a los cursos a través de la red social Facebook y terminaron las clases el 30 de noviembre. “La práctica me ayudó muchísimo para identificar mis competencias y también el puesto de trabajo en que el me voy a ver más fortalecida en el futuro, es decir, la parte de ventas. Y también constatar que lo que hice en el curso es lo que me gusta hacer”, agrega Florencia por su lado. Al igual que Aldana, hizo la práctica en la empresa Arredo luego de terminar con los cursos teóricos y contaba sólo con una experiencia laboral previa en McDonald\'s cuando tenía 16 años.

“Me llevo una gran experiencia”, dice Florencia y destaca la ayuda de los profesores, al igual que los materiales y viáticos que les dieron en el curso.

“Ahora me veo mejor preparada y con otra mentalidad para enfrentar una entrevista de trabajo y todo lo que se va a venir después”, se anima Florencia y recuerda: “antes patinaba bastante en las entrevistas, si bien me desenvuelvo bien y hablo, a veces me pongo muy nerviosa. Hablaba de más o hablaba muy poco (se ríe). En el curso practicamos preguntas como mencionar algún defecto de uno mismo. Hace un tiempo con esa pregunta hubiera quedado bloqueada y ahora ya lo puedo enfrentar de otra manera”. “Hoy, evaluando mis competencias, contestaría por ejemplo que soy muy ansiosa y que a veces eso me puede jugar en contra, pero que busqué o busco superarme todo el tiempo, siempre busco darle una solución a eso, porque defectos tenemos todos”, explica.

A Florencia le faltan algunas materias del liceo y se anotó en la UTU de Turismo para el próximo 2019. “Antes quería estudiar medicina, pero este año me di cuenta que me gustan más las ventas y el trato con el público”. El curso “me sirvió también para proyectarme hacia algo más grande en un futuro. Como me gusta viajar, la cultura, los idiomas y el trato con la gente me gustaría dedicarme al turismo, promocionarlo y venderlo, o trabajar en las agencias y la planificación de viajes”. Y después “capaz que ya puedo seguir en la facultad y completar la licenciatura en Turismo en Maldonado. Estoy evaluando si mudarme para allá”.

Por su lado Aldana coincide que la capacitación es “una linda oportunidad” y ya la ha recomendado a un par de compañeras: “les he dicho que el curso es muy bueno y sirve para saber en qué áreas pueden estar interesadas, y si realmente están interesadas, le pueden sacar mucho provecho”.

 

(Diciembre, 2018)

POR UN NUEVO AÑO

Brindemos por un nuevo año de trabajo, calidad y compromiso con la equidad de género. 

¡Feliz 2019!

MUJERES ELECTRICISTAS

Casa de la Mujer participa de un programa piloto de capacitación dirigido a mujeres que se encuentran en el proceso de salida de situaciones de violencia de género o discriminación, bajo el objetivo de que logren construir su autonomía económica y se inserten en el mercado de trabajo.

El proyecto fue impulsado por el Ministerio de Industria, Energía y Minería, UTE, Inefop y el Ministerio de Desarrollo Social (a través de la Dirección Nacional de Economía Social e Integración Laboral, la Dirección Nacional de Políticas Sociales e Inmujeres).

El grupo capacitado por Casa de la Mujer está conformado por 15 mujeres que están aprendiendo competencias transversales para el mundo del trabajo, y el objetivo final del curso es que la empresa UTE u otras instituciones públicas puedan contratar a la cooperativa social de mujeres electricistas que se forme a partir de esta propuesta.

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COMUNICADO POR EL 25 DE NOVIEMBRE

En este 25 de noviembre, desde Casa de la Mujer de la Unión nos adherimos una vez más al Día Internacional de Lucha contra la Violencia hacia la Mujer. Terminar con la violencia basada en género ha sido una de nuestras principales metas desde que nacimos en el año 1987 y hasta hoy seguimos persiguiendo ese norte.

24 son los femicidios cometidos durante 2018 y no queremos ni una muerte más.

Nos adherimos a la proclama de la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual, donde los diversos colectivos que la integramos recordamos que a un año de aprobada la ley integral de violencia basada en género, el Poder Judicial no encuentra la manera de aplicarla, bajo el argumento de la falta de presupuesto para financiar los cambios (cuando gran parte de los contenidos no requieren dinero sino lectura y aplicación de los contenidos de la ley).

Garantizar a las mujeres una vida libre de violencia en nuestro país implica también estar atentos y observar los nuevos fenómenos sociales, muchos de ellos regionales, como los diversos ataques a la población trans o la explotación y trata sobre todo de mujeres, adolescentes y niñas migrantes.

Falta mucho camino por andar y por eso hoy más que nunca saludamos el impulso de los viejos y nuevos colectivos feministas que se suman a la lucha. Pero también necesitamos el compromiso de los varones y la sociedad toda.

¡Nos vemos en la marcha por 18 de julio!

 Montevideo, noviembre de 2018. 

 

Descargá el comunicado acá:

EL PAPEL DEL REFERENTE

La Junta Nacional de Drogas organizó una jornada de capacitación los días 8 y 9 de noviembre para tratar el tema del rol del Referente Educativo Laboral (REL) en el marco de las políticas públicas de drogas, todo desde un enfoque de la equidad social. En esta sexta edición del encuentro participaron técnicos y profesionales que trabajan con personas con consumo problemático de sustancias en proyectos o instituciones vinculadas a INEFOP.

El REL es un profesional del área educativa o social, formado en la temática drogas y la educación para el trabajo, que participa en el proceso de integración de los individuos desde una perspectiva integral. Es además un agente articulador entre la persona y su barrio, su familia, sus espacios sociales y laborales.

El psicólogo Pedro Estela de Casa de la Mujer expuso sobre el papel del REL en los procesos de integración social, basado en la experiencia de la Casa en programas dirigidos a personas en tratamiento por consumo problemático como Construyendo caminos o Intermediación Laboral

 

Más info sobre las “Jornadas de capacitación – el rol del Referente Educativo Laboral desde la perspectiva de la equidad social”

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