EL BOLETÍN AGOSTO 2015
Kermés en Apuesta Joven/ \"Me gustás más...\" en los Fondos Canadá/ Cursos en clave Mypes/ Talleres de parto
Kermés en Apuesta Joven/ \"Me gustás más...\" en los Fondos Canadá/ Cursos en clave Mypes/ Talleres de parto
Acumular lo recaudado para viajar a fin de año a un campamento en Colonia. Ese es uno de los motivos por los que el pasado sábado 5 de setiembre, el Centro Juvenil Apuesta Joven recibió a los adolescentes y niños del barrio Villa Española en una gran kermesse.
La calle estuvo cerrada durante la tarde para el vóley y el fútbol, una mesa de comidas elaboradas por los mismos chiquilines (semanalmente participan de talleres de reencuentro con el aprendizaje, seguimiento educativo, educación física, expresión plástica y visual, expresión corporal y danza, informática, cocina y percusión) ofrecía varias recetas y refrescos. También desplegaron una mesa de juegos con premios, un karaoke con una lista de temas seleccionados por ellos mismos, un campeonato de fútbol en la sala de informática, convertida por ese día en la estación de videojuegos.
En simultáneo, el patio del fondo se llenaba de música y color: los jóvenes pintaron un nuevo mural bajo la guía del tallerista de plástica y presentaron varios temas aprendidos durante el año en el taller de percusión.
EL CENTRO JUVENIL
Apuesta Joven funciona desde el año 2000 en el barrio Villa Española, allí sobre la calle Suñer y Capdevilla (3995), a unas cuadras de la simbólica fábrica de neumáticos Funsa. Está dirigido a varones y mujeres de 12 a 17 años -pertenecientes a poblaciones con vulnerabilidad social- y trabaja actualmente con unos 43 chiquilines.
La finalidad es promover la inserción social y educativa de los jóvenes del centro, para ello se trabaja en forma directa con las familias y se construyen espacios de participación local y colectiva. A pesar de su pasaje por la escuela, en muchos casos los chicos no logran acceder a la lecto-escritura y el cálculo, requiriendo estrategias educativas más personalizadas y motivadoras. Se busca incidir integralmente en la definición de proyectos de vida, la autonomía y el desarrollo personal de los jóvenes.
Según lo resume una de las definiciones de Apuesta Joven, “el centro juvenil se constituye como un espacio educativo de encuentro y aprendizaje desde el respeto a la diversidad, donde se ponen de manifiesto formas de ser y estar diferentes y, en muchos casos opuestas al mundo simbólico cotidiano de los/as adolescentes, pero necesaria a la hora de pensar en la inclusión social de los mismos.”
Los programas “En Clave de Mypes” organizados por la Unidad Mypes de la Intendencia de Montevideo, reúnen cursos cortos y variados dentro de la formación en Gestión Empresarial. Todos ellos tienen un costo de 1.100 pesos y una duración entre 12 y 20 horas académicas.
En su decimosegunda edición, “Invierno en Clave 2015” continúa brindando una oferta diversa de cursos de la mano de la Unidad Mypes y un conjunto de instituciones de formación de Montevideo.
En este marco, Casa de la Mujer brindará el curso de “Marketing, ventas y atención al cliente” a partir del 8 al 17 de setiembre, los días martes, jueves y viernes, de 17 a 20 horas. Por más información, comunicarse al mail equidad@casadelamujer.org.uy, al 2507 36 14. o personalmente en el Centro Equidad (Serrato 2636) de lunes a viernes, de 10 a 16 hs.
*Adjuntamos la grilla completa de cursos en Montevideo.
El nuevo \"Tole-Tole\", Supermercadísmo, Invitaciones y cursos.
Nuestra campaña “Me gustás más cuando...” buscó sensibilizar a los adolescentes y adultos en las formas más comunes de violencia en el noviazgo. El libro que sistematiza la campaña resume las formas más comunes de violencia, relatadas por los propios adolescentes.
Conscientes de la necesidad de seguir trabajando en la segunda etapa de esta campaña es que nos presentamos al llamado a propuestas del Fondo Canadá* para iniciativas locales con el fin de producir nuevos materiales didácticos -un cortometraje y un manual de texto- dirigidos a adolescentes y niños del sistema educativo formal y no formal.
El Fondo de Canadá para Iniciativas Locales es administrado directamente por la Embajada de Canadá en Montevideo y busca contribuir al desarrollo por medio del financiamiento de iniciativas a pequeña escala y a corto plazo, a cargo de organizaciones sin fines de lucro. La Casa de la Mujer de la Unión se presentó con \"Me gustás más cuando...\" dentro de la categoría \"Prevención de violencia de género y violencia sexual\", uno de los temas prioritarios para el Fondo en su llamado 2015-2016.
* Más información sobre el llamado en este link.
Están abiertas las inscripciones para el nuevo ciclo de talleres de preparación para parto, en los meses de setiembre y octubre de 2015. Comenzarán el próximo miércoles 2 de setiembre y están destinados a las parejas que cursan más de 14 semanas de gestación.
Las inscripciones pueden realizarse de lunes a viernes de 14 a 18 horas en los teléfonos 25060601 o 25076502, o en José Serrato 2613 casi Juanicó.
CÓMO SON
Los talleres se realizan a partir del tercer mes de la gestación y tienen una duración de 90 minutos. Todos se inician con una gimnasia especial que acompaña los cambios naturales del cuerpo de la gestante. La gimnasia está compuesta por ejercicios de columna y pelvis que evitan calambres y arcos de piernas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación y ejercicios para las mamas.
Como parte del programa de estudio, los estudiantes del curso de “Logística con conocimientos de atención al cliente y ventas” realizaron una visita didáctica al Frigorífico Uruguayo, el pasado 16 de julio.
El objetivo de esta salida de campo - la primera de varias planeadas para el curso- fue que los jóvenes pudieran conocer cómo funciona una empresa, acercando todos los conceptos teóricos que han aprendido a la práctica y las condiciones reales de trabajo.
Allí los estudiantes realizaron preguntas a los responsables de la empresa e indagaron qué es lo buscan a la hora de seleccionar perfiles de trabajo y cuáles son los requisitos de contratación.
EL CURSO
“Logística con conocimientos de atención al cliente y ventas” de la Casa de la Mujer de la Unión está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años (con excepciones hasta 28 años) que tengan Primaria completa y Ciclo Básico sin finalizar. El proceso de selección de los participantes prioriza a aquellos jóvenes que tengan una clara motivación hacia el trabajo, posibilidades de sostener la etapa de capacitación y posteriormente la inserción laboral. El curso está destinado a facilitar el acceso de los participantes a una serie de oportunidades laborales en el rubro de Logística. Jóvenes de ambos sexos se capacitan en tareas operativas para una buena atención al cliente, buenas habilidades de cálculo, relacionamiento y ubicación en la perspectiva de desarrollo operativo de un depósito. La capacitación técnica aportará conocimientos sobre el funcionamiento de los comercios, su lógica y su política.
*Ver más info sobre el curso en el siguiente link.
Una agresión de un hombre hacia una mujer en plena calle llevó a que una de las docentes de Casa de la Mujer interviniera y la acercara hacia nuestra sede. A pesar de que la joven decidió retirar la denuncia sobre su pareja, el juez actuó de oficio para sancionar al agresor: “un buen ejemplo de lo que la Justicia tiene que hacer”, analizó una de nuestras tres directoras.
Malvín Norte, un jueves de junio. Una de las docentes de Casa de la Mujer espera a su hijo que llega del colegio mientras ve como, a pleno día, un hombre golpea a su pareja a pesar de que la muchacha carga con su bebé de un año en brazos. En medio de amenazas, ambas acuden a la Casa de la Mujer de la Unión.
Cuando la recibí “la mujer estaba aterrorizada, lloraba, decía que su marido la iba a matar (...) No se acordaba el teléfono de nadie, estaba muy bloqueada”, explicó la psicóloga Mabel Simois, una de las tres directoras de la Casa de la Mujer. Luego de llamar a la Unidad Especializada en violencia doméstica de la zona, los dos policías que acuden le explican a la joven la importancia de hacer la denuncia y se la llevan para que un médico le revise un moretón en la frente.
Al día siguiente, y luego de que la joven radicara la denuncia, se citó a los testigos al Juzgado Penal del 5° turno, entre ellos al policía que la asesoró esa primera tarde y Mabel Simois.
El propio juez les informó a lo presentes que la joven retiraría la denuncia porque el abogado defensor de su marido le había ofrecido dinero a cambio. De todas formas, el juez siguió con la denuncia, actuó de oficio, procesó sin prisión al agresor y dispuso que le colocaran la tobillera electrónica.
Simois relató que, durante el juicio,el abogado defensor le preguntó: “-¿Usted sabe por qué le pegó?- -¿Hay alguna razón para pegarle a una mujer?-, le contesté y ahí mismo se terminaron las preguntas”, contó la directora.
LAS MUJERES DE LA CASA
En el último tiempo, la mujeres que llegan a la Casa de la Mujer víctimas de violencia de género lo hacen principalmente derivadas por la policía o los juzgados.
Tienen entre 30 y 45 años, más de dos hijos, la mayoría sin un trabajo formal, con muy pocas redes familiares: “la familia no las apoya, o las apoyó antes para salir de esas situaciones difíciles pero cuando la mujer vuelve con la pareja las dejan de apoyar, ‘fijate que a ella le gusta, sino por qué siempre vuelve con él’, se justifican”, según Simois.
“Y ella vuelve porque él la convence de que va a cambiar, de que es la última vez... Y no es el vecino de la esquina, es el hombre que eligió para casarse, el padre de sus hijos”. Además, “no quiere ser ella la que divida a la familia”, agrega. La mayoría de estas mujeres vienen de familias de padres divorciados, desestructuradas, donde la violencia está naturalizada (“te empiezan contando un empujón y terminan por admitir que fueron violadas”) y entonces el sueño es tener una familia instituida, “mejor que la que tuve yo”.
Además de la atención psicológica* a las recién llegadas, la Casa de la Mujer les ofrece asistencia jurídica**. Siempre la primera antes que la segunda. Somois lo explica: “todas llegan diciendo que se quieren divorciar y a los dos días cambian de opinión. Ese aspecto hay que trabajarlo con mucho cuidado. Tenemos que apoyarlas para que, si realmente van a iniciar un trámite legal hacia su pareja, lo puedan sostener en todo sentido”.
*lunes, martes, jueves y viernes de 14 a 18 horas, en nuestra sede central de Serrato 2613.
** lunes de 16.30 a 19.30 hs y jueves de 17.00 a 20.00 hs. Ambos servicios se brindan también en las Comunas Mujer. Más información en este link.
La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República convoca a la segunda edición de las Jornadas de Debate Feminista, organizada por Cotidiano Mujer, la Red Temática de Género de la UdelaR, el Programa de Género y Cultura de FLACSO Uruguay y el Grupo de Trabajo CLACSO \"Derechos en tensión: (Des)igualdades de género, estado y procesos políticos en América Latina y el Caribe\".
El encuentro irá del 20 al 22 de julio y podés conseguir el programa completo en el siguiente enlace.
Las desventajas que las mujeres enfrentan para conseguir o mantener un empleo en las condiciones actuales hacen que muchas se inserten en el mundo del trabajo por la vía del autoempleo. Las ventajas de los emprendimientos frente al empleo formal son variadas: conllevan ganancias de autonomía, permiten compatibilizar las tareas de cuidado de los hijos e hijas, significan prácticamente la única salida laboral posible para mujeres mayores de 45 años con escasa experiencia.
A partir de la identificación de este nicho laboral, el 2 de mayo de 2006 la Casa de la Mujer firmó un convenio con ANEP para la limpieza de 6 liceos en el departamento de Montevideo. El objetivo en esa instancia fue ofrecer a las mujeres egresadas de los convenios educativo-laborales implementados por la Casa elementos básicos de capacitación en función de una experiencia económica y autogestionaria, económicamente exitosa y personalmente gratificante.
La institución seleccionó y convocó a 13 mujeres con edades que oscilan entre los 27 y 55 años y que, en la mayoría de los casos, se encontraban desempleadas. El grupo aceptó lo propuesto y acordó asumir el compromiso ya que significaba una oportunidad de estabilidad laboral. El 19 de febrero de 2009, las 13 mujeres firmaron un documento que las define y les otorga el Estatuto de Cooperativa de Trabajo. La cooperativa se autodenominó \"El Desafío\".
EL DESAFIO DE SER HOY
Actualmente son 10 las mujeres cooperativistas. Sólo quedan dos de aquellas socias fundadoras, que de a poco han ido capacitando a las más nuevas. Han logrado ganar licitaciones en la Facultad de Ciencias (Universidad de la República), la Sede del Club Nacional de Football, la escuela Felipe Sanguinetti y el LATU.
Entre los beneficios de ser cooperativa, las socias destacan el “tener un sueldo digno” que ellas mismas han definido en asamblea. Y entre los desafíos, resaltan los financieros: “tuvimos golpes, como el llegar a un límite de no tener plata para continuar, pero seguir igual”.
Agradecen la capacitación y el apoyo que obtuvieron de la Casa de la Mujer de la Unión que las ayudó a obtener las primeras licitaciones, las primeras conexiones con los proveedores y hasta el día de hoy es la principal referencia a la hora de conseguir nuevos clientes.
Hoy “cada vez nos ponemos más ambiciosas y queremos agarrar cada vez más trabajos”, resume optimista Marisa Cáceres, una de las socias fundadoras.
*Por consultas, pueden contactarlas al 094058953.