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Esta es una experiencia nueva a la que el equipo de trabajo del Centro Equidad de Casa de la Mujer de la Unión, le está poniendo todo el entusiasmo. Se habían realizado  cursos semi-presenciales, pero esta es la primera experiencia donde todo está planeado desde el inicio para ser a distancia, y los resultados son muy alentadores. El equipo ha generado interacción, las participantes son muy solidarias entre ellas, y la asistencia es muy regular.

Hoy 18 mujeres de varios departamentos como Montevideo, Canelones, Rocha, San José, Colonia y Rivera, toman desde el 13 de diciembre este curso para la inserción laboral, en convenio con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). El objetivo del curso es incorporar habilidades, conocimientos y competencias para mejorar el nivel de empleabilidad de las participantes para que puedan incorporarse laboralmente en el sector gastronómico.

Casa de la Mujer de la Unión busca psicólogas/os y trabajadoras/res sociales, PARA REALIZAR SUPLENCIAS en equipos de trabajo especializados en mujeres en situación de violencia de género.

Para participar del llamado es excluyente la experiencia de al menos dos años de trabajo con mujeres en situación de violencia de género. Se pedirán comprobantes de dicha experiencia laboral, y de la formación.

Hasta el lunes 7 de enero de 2022 se reciben inscripciones.

Únicamente por este enlace se reciben las postulación: Click aquí. 

Seguimos reclamando un cambio cultural urgente, la violencia machista sigue actuando sobre las mujeres, niñas, niños y adolescentes. No podemos quedarnos sin decir que la violencia basada en género atraviesa todas las esferas de relacionamiento social, y que debemos de trabajar para que la perspectiva de género sea difundida y comprendida en su conjunto. 

El manejo que se ha dado en las redes sociales y en los medios de comunicación, sobre la violación grupal que sufruió una joven de 30 años en el barrio Cordón, hace necesario que volvamos a decir que las victimas de delitos sexuales nunca son las responsables. Y que no se las debe de culpabilizar por sus conductas ni tampoco por su vestimenta. Reclamamos que se aplique en su totalidad la Ley 19.580, para que en los ámbitos educativos y judiciales, haya una formación y sensibilización sistemática en violencia basada en género.  

La violación grupal es un acto de dominación, de demostración de poder, como explica la antropóloga y activista feminista Rita Segato. La víctima pierde su identidad de persona y pasa a ser percibida como un objeto. Este comportamiento patriarcal no se debe de naturalizar, ni tampoco reducir y señalarlo como un hecho aislado.  Ya que sucede en una sociedad que aún sigue amparando y permitiendo estas conductas. Nos toca a todas, todos y todes hablar del tema, cuestionarlo y modificar nuestras conductas hacia una sociedad más igualitaria.

Compartimos el comunicado Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual.

Se dió el cierre de aula del curso de Logística, Atención al Cliente y Ventas online. Proyecto dirigido a Jóvenes.

Barrido Inclusivo es un programa que brinda experiencia y formación laboral a mujeres mayores de 18 años que se encuentren en condiciones de exclusión social. La iniciativa se desarrolla a partir de 2002, y desde ese momento la Casa de la Mujer de la Unión participó, y consta de la realización de tareas vinculadas a la limpieza de nuestra ciudad: barrido de veredas, cordones, papeleras, paradas de ómnibus en los principales centros comerciales y avenidas.

Está dirigido a mujeres jefas de hogar, migrantes, afrodescendientes, trans, con discapacidad, en situación de calle, liberadas o privadas de libertad, vinculadas a la tarea de clasificación de residuos y que están en procesos de atención con los servicios de Comuna Mujer, con personas a su cargo.

Parte de los equipos de Casa de la Mujer De la Unión nos encontramos para intercambiar sobre los desafíos y los aprendizajes de este período 2020/21. Y a la vez reflexionar sobre los nuevos caminos que se abren.  

Requisitos:
-Egresado de carreras vinculadas a lo social con formación en adolescencias y género.
-Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo (2 años mínimo-requisito excluyente)
-Experiencia de trabajo interinstitucional y con población objetivo de Centros Juveniles.

Se solicita:
- Presentación de CV y constancias de formaciones y experiencias laborales que acrediten lo presentado en el cv.
-Presentación de una carta de motivación, que comprenda la descripción del modelo de gestión que cree pertinente, las tareas inherentes al cargo en lo que hace a lo institucional, trabajo en equipo y abordaje comunitario: 2 carillas máximo.

Se ofrece:

- Carga horaria: 20 horas semanales de 14 a 18 horas en la tarde.
- Remuneración acorde a la tarea.
- Cargo estable luego de periodo de prueba de 4 meses.

Inscripciones:  https://forms.gle/ZovG6Q9cU1qwHnTu5