POR UN NUEVO AÑO
Brindemos por un nuevo año de trabajo, calidad y compromiso con la equidad de género.
¡Feliz 2019!
Novedades
MUJERES ELECTRICISTAS
Casa de la Mujer participa de un programa piloto de capacitación dirigido a mujeres que se encuentran en el proceso de salida de situaciones de violencia de género o discriminación, bajo el objetivo de que logren construir su autonomía económica y se inserten en el mercado de trabajo.
El proyecto fue impulsado por el Ministerio de Industria, Energía y Minería, UTE, Inefop y el Ministerio de Desarrollo Social (a través de la Dirección Nacional de Economía Social e Integración Laboral, la Dirección Nacional de Políticas Sociales e Inmujeres).
El grupo capacitado por Casa de la Mujer está conformado por 15 mujeres que están aprendiendo competencias transversales para el mundo del trabajo, y el objetivo final del curso es que la empresa UTE u otras instituciones públicas puedan contratar a la cooperativa social de mujeres electricistas que se forme a partir de esta propuesta.
COMUNICADO POR EL 25 DE NOVIEMBRE
En este 25 de noviembre, desde Casa de la Mujer de la Unión nos adherimos una vez más al Día Internacional de Lucha contra la Violencia hacia la Mujer. Terminar con la violencia basada en género ha sido una de nuestras principales metas desde que nacimos en el año 1987 y hasta hoy seguimos persiguiendo ese norte.
24 son los femicidios cometidos durante 2018 y no queremos ni una muerte más.
Nos adherimos a la proclama de la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual, donde los diversos colectivos que la integramos recordamos que a un año de aprobada la ley integral de violencia basada en género, el Poder Judicial no encuentra la manera de aplicarla, bajo el argumento de la falta de presupuesto para financiar los cambios (cuando gran parte de los contenidos no requieren dinero sino lectura y aplicación de los contenidos de la ley).
Garantizar a las mujeres una vida libre de violencia en nuestro país implica también estar atentos y observar los nuevos fenómenos sociales, muchos de ellos regionales, como los diversos ataques a la población trans o la explotación y trata sobre todo de mujeres, adolescentes y niñas migrantes.
Falta mucho camino por andar y por eso hoy más que nunca saludamos el impulso de los viejos y nuevos colectivos feministas que se suman a la lucha. Pero también necesitamos el compromiso de los varones y la sociedad toda.
¡Nos vemos en la marcha por 18 de julio!
Montevideo, noviembre de 2018.
Descargá el comunicado acá:
EL PAPEL DEL REFERENTE
La Junta Nacional de Drogas organizó una jornada de capacitación los días 8 y 9 de noviembre para tratar el tema del rol del Referente Educativo Laboral (REL) en el marco de las políticas públicas de drogas, todo desde un enfoque de la equidad social. En esta sexta edición del encuentro participaron técnicos y profesionales que trabajan con personas con consumo problemático de sustancias en proyectos o instituciones vinculadas a INEFOP.
El REL es un profesional del área educativa o social, formado en la temática drogas y la educación para el trabajo, que participa en el proceso de integración de los individuos desde una perspectiva integral. Es además un agente articulador entre la persona y su barrio, su familia, sus espacios sociales y laborales.
El psicólogo Pedro Estela de Casa de la Mujer expuso sobre el papel del REL en los procesos de integración social, basado en la experiencia de la Casa en programas dirigidos a personas en tratamiento por consumo problemático como Construyendo caminos o Intermediación Laboral.
REFUGIADOS Y REASENTADOS
Casa de la Mujer fue invitada a participar en el intercambio “Buenas prácticas en Recepción e Integración de Refugiados Reasentados” durante los días 8 y 9 de noviembre. La actividad fue organizada por la Secretaría de la Comisión de Refugiados (CORE), la Oficina del Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados (ACNUR) y el Servicio Ecuménico para la Dignidad Humana (SEDHU).
A través de un acuerdo de trabajo con INEFOP y SEDHU, la Casa de la Mujer desarrolla desde hace un tiempo una serie de talleres dirigidos a migrantes y/o refugiado/as de diferentes nacionalidades que buscan encontrar una nueva oportunidad de vida segura y digna en nuestro país. Los licenciados en psicología Virginia Loureiro y Pedro Estela fueron los invitados para hablar de esta experiencia.
SER MADRE O PADRE ADOLESCENTE
Casa de la Mujer fue invitada a participar del “II Seminario sobre adolescentes madres y padres” organizado por el Instituto de Promoción Económico Social del Uruguay (IPRU) el pasado martes 9 de octubre. Como invitados participaron los equipos de trabajo de las organizaciones sociales y estatales que atienden esta temática en los territorios y la idea del encuentro fue reflexionar e instalar en la agenda el desafío de construir políticas públicas que impacten a favor de esta población.
Keissy Correa y Paula Márquez fueron en representación de nuestro Centro Juvenil Apuesta Joven de Villa Española y participaron de la mesa “Trayectorias de vida de las y los adolescentes”. “¿Cómo construyen las y los adolescentes sus trayectorias de vida? ¿Qué proyectos de vida en qué adolescentes? ¿Qué relación tiene la maternidad y paternidad en la construcción de proyectos de vida de las y los adolescentes?” fueron algunos de los disparadores.
Durante su exposición, las técnicas de Apuesta Joven trazaron un vínculo con las realidades que atraviesan las y los adolescentes de Villa Española y que asisten al centro juvenil.
Más información sobre el II Seminario sobre adolescentes madres y padres acá
BARRIDO INCLUSIVO 2018 SE PRESENTÓ EN EL SOLÍS
75 mujeres se sumaron a trabajar en la nueva edición del programa Barrido Inclusivo hoy lunes 22 de octubre. El lanzamiento del programa esta vez se realizó en el Teatro Solís y de la mesa de presentación participaron el intendente Daniel Martínez, la directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo, Fabiana Goyeneche, y en representación de la Asesoría para la Igualdad de Género, Solana Quesada.
Durante nueve meses las participantes se distribuirán entre las horas de trabajo operativo en las calles (con un salario de acuerdo a los consejos de salarios del sector) y las instancias de capacitación. Este año la novedad es que las participantes tendrán la oportunidad de realizar un curso dentro del horario de capacitación, pudiendo elegir entre cuatro opciones: ayudante de cocina, fábrica de pastas, logística y atención a la dependencia (éste último curso se encuentra en el marco del Sistema Nacional de Cuidados).
Las beneficiarias de este programa son mujeres jefas de hogar, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, con discapacidad, privadas de libertad y/o liberadas y mujeres que se encuentran en proceso de atención en las comunas. Como requisito para inscribirse debían ser mayores de 18 años, desempleadas, con personas a cargo y con un nivel de instrucción que no supere quinto año de secundaria.
Casa de la Mujer es una de las cuatro organizaciones no gubernamentales que ejecutan el programa junto a Ciedur, La Bonne Garde y El Abrojo.
Más información sobre el lanzamiento de Barrido Inclusivo 2018 aquí
(Fotos: IM)
TALLERES DE PARTO NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2018
El último ciclo de talleres de parto del 2018 comienza el miércoles 7 de noviembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) en la Sede Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Joanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en los teléfonos 25060601 y 25076502 o personalmente en José Serrato 2613.
URUGUAY TRABAJA EN LA MATERNIDAD DEL CLÍNICAS
El grupo de Uruguay Trabaja (UT) de Casa de la Mujer ya se encuentra trabajando en el Hospital de Clínicas desde el 24 de agosto pasado. Un grupo mixto de 25 participantes, con un promedio de 28 años de edad, recibe la capacitación todos los jueves en Casa de la Mujer (4 días semanales dedicados al trabajo y uno a la capacitación) y las instancias operativas funcionan en el Hospital.
Actualmente el grupo está dedicado a la reparación de una de las salas de maternidad en el piso 16, también acondicionando las cunas que se destinarán a los futuros bebés.
El programa UT del Plan de Equidad del Mides brinda la posibilidad de realizar tareas de valor comunitario por un período de hasta 8 meses. El llamado es para mujeres y varones de entre 18 y 64 años en situación de vulnerabilidad socioeconómica, que no posean trabajo formal hace más de 2 años y que no hayan haber terminado tercer año de liceo o UTU. El objetivo de este programa socio-laboral es ampliar las oportunidades educativas y promover el desarrollo de estrategias personales y sociales para la construcción de rutas de salida.
Más info sobre UT edición 2018 en este enlace.
RESULTADOS DEL SORTEO BARRIDO INCLUSIVO 2018
Este lunes 17 de setiembre se realizó el sorteo de Barrido Inclusivo. En las próximas semanas se realizarán las entrevistas a las mujeres seleccionadas (titulares y suplentes) y las convocaremos de forma telefónica.
Barrido Inclusivo es un programa que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo. El programa inició en el año 2002 bajo el nombre Barrido Otoñal.
Publicamos aquí la lista con los números sorteados:
